Cara Membuat Formulir Tidak Masuk Kerja Terbaru

Berikut cara membuat dan mengajukan formulir tidak masuk kerja terbaru 2015


Formulir Tidak Masuk Kerja

Diajukan pada Tanggal........................................
Diterima oleh HRD Tanggal..........................................
Yang Bertanda Tangan di Bawah ini........................
Nama....................................................
NIP.............................................................
Jabatan.............................................................
Devisi.............................................

Tanggal tidak masuk kerja

Alasan

Karyawan yang bersangkutan tersebut digantikan oleh ........................... dari devisi ...........................

Catatan / Pertimbangan Atasan Langsung,
Setuju / Tidak Setuju / Hari Ditunda pada Tanggal .............................. (Coret yang tidak perlu)






Karyawan                SPV                  Manager              HRD Manager            HRD Staff


Catatan:
* Cuti & Ijin tidak bekerja diajukan selambat-lambatnya 3 hari sebelum tanggal diterima oleh HRD.
* Pengajuan CT (Cuti Tahunan) harus mengikuti mekanisme pada buku peraturan perusahan yang berlaku.



Nah sahabat, demikian cara membuat dan mengajukan formulir tidak masuk kerja terbaru 2015

0 Response to "Cara Membuat Formulir Tidak Masuk Kerja Terbaru"